
کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند، را جولی ژو، مدیر طراحی فیسبوک نوشته است. داستان این کتاب کمی متفاوت است. در این کتاب، تجربیات جولی ژو را میخوانیم. او همه چیزهایی که در دوران فعالیتش به عنوان مدیر در طراحی فیسبوک یاد گرفته است را در این اثر آورده است.
زبان ساده و قابل فهم باعث شده تا برخلاف کتابهای دیگر خیلی ساده اصول تبدیل شدن به یک مدیر موفق را به ما آموزش دهد. البته هدف نویسنده فقط این نیست که مدیریت را به ما آموزش دهد. علاوه بر مدیریت به ما یاد میدهد که چطور رهبر خوبی باشیم. درواقع یک مدیر باید اول بتواند رهبر خوبی باشد. جولی میگوید: در روزهای اول مدیریت حس میکردم تنها وظیفهام این است که جلساتی را برگزار کنم و در این جلسات به توضیح چگونگی انجام کارها بپردازم. خیلی زود فهمیدم این یک رویکرد اشتباه است. باید بیشتر روی اهداف روزانهام تمرکز کنم. من بعد از سالها تجربه فهمیدم که کار یک مدیر گرفتن نتایج بهتر از کارکردن یک تیم با یکدیگر است. هنگاهی که در رسیدن به اهداف تلاش میکنید، فرق یک مدیر خوب از مدیر معمولی را تشخیص خواهید داد. این کتاب تمام چراهای مدیریتی را بررسی میکند. با عمل به راهکارهای این کتاب، شما میتوانید مدیری موثر باشید. نویسنده در این کتاب به شما میگوید: ترسها و شکهایتان کاملا طبیعی است. همین ترسها به شما کمک میکند تا برآنها غلبه کنید و برای همیشه کنارشان بگذارید.
دیدگاهها (0)